Оптужен за коришћење службеног телефона, док је коришћен лични иПад

1. Може ли послодавац да чита текстуалне поруке на телефону компаније?
2. Могу ли послодавци да виде шта радите на личном телефону?
3. Како зауставити запослене да не користе мобилне телефоне на послу?
4. Које су предности употребе уређаја компаније за професионалну комуникацију?
5. Да ли моја компанија може да чита моје текстове ако сам на њиховом ВИФИ-у?
6. Да ли мој послодавац може да види моју локацију?
7. Да ли мој послодавац може код куће да види моје активности на Интернету?
8. Може да ради ВИФИ да видим моју личну историју телефона?
9. Могу ли одбити да користим лични телефон за посао?
10. Можете ли добити отказ због употребе телефона на послу?
11. Може ли шеф узети ваш телефон?

Може ли послодавац да чита текстуалне поруке на телефону компаније?

Телефони послодаваца: Послодавци углавном могу да прате, слушају и снимају телефонске позиве запослених на телефонима и телефонским системима у власништву послодавца. То укључује мобилне телефоне, говорну пошту и текстуалне поруке које се пружају запосленима.

Могу ли послодавци да виде шта радите на личном телефону?

Гоогле / Андроид такође нуди алатке послодавцима за даљинско надгледање и управљање уређајима запослених. ... Ако је то случај, ваш послодавац ће моћи да конфигурише било која подешавања на уређају, надгледа усклађеност са унутрашњим смерницама и даљински прати или брише ваш уређај.

Како зауставити запослене да не користе мобилне телефоне на послу?

Ове смернице могу смањити сметње и помоћи у одржавању мира, чак и када су запослени на својим телефонима:

1. Подесите мобилне телефоне да вибрирају, а мелодије звона на тихо.
2. Говори тихо.
3. Нека позиви буду кратки.
4. Приватно преузмите личне позиве.
5. Избегавајте увредљиве речи.
6. Користите СМС поруке као брзу и тиху алтернативу разговору путем телефона.

Које су предности употребе уређаја компаније за професионалну комуникацију?

Они радницима нуде већу флексибилност, побољшавају радне токове, побољшавају комуникацију и помажу да корисници буду ефикаснији и продуктивнији. Мобилни уређаји у послу такође пружају организацијама конкурентну предност, јер бржа и сарадничка комуникација омогућава компанијама брже доношење одлука.

Да ли моја компанија може да чита моје текстове ако сам на њиховом ВИФИ-у?

Због тога ваш послодавац неће моћи (осим кућних недостатака крипто сигурности) читати поруке које пролазе кроз његову ВиФи мрежу, он ће моћи само да види да користите те апликације.

Да ли мој послодавац може да види моју локацију?

Послодавци могу пратити локацију било ког возила у власништву компаније које запослени користе. Као и код праћења телефона и преносних рачунара у власништву компаније, то се може учинити без пристанка, али ипак је пожељно добити сагласност. ... Још један начин за праћење ГПС локације је помоћу мобилне апликације са уређаја који се користи за посао.

Да ли мој послодавац може код куће да види моје Интернет активности?

Као опште правило, када користите опрему вашег послодавца док сте у мрежи вашег послодавца, ваш послодавац ће имати право да надгледа шта радите. Ако сте на свом уређају и користите сопствену Интернет везу, мања је вероватноћа да ћете бити легални ако вас послодавац надгледа, мада је то често сасвим легално.

Може да ради ВИФИ да видим моју личну историју телефона?

да. Ако користите рачунар / мобилни уређај који вам је обезбедио послодавац, они могу (иако не и нужно) да виде све, укључујући било коју врсту активности, на било ком програму. Они чак могу да виде ваш екран док радите ствари.

Могу ли одбити да користим лични телефон за посао?

Ако вам је за посао потребан мобилни телефон, ваш послодавац може инсистирати да користите свој. ... Ако се ваш послодавац промени у другом смеру и захтева да користите лични телефон, компанија вам може надокнадити новац.

Можете ли добити отказ због употребе телефона на послу?

Нажалост, ваш послодавац не мора да вас види пред камерама нити да вас откаже на неки други начин. Послодавац вас може отказати из било ког разлога или без разлога. То може учинити без икакве истраге или на основу нетачних информација. То је природа радног односа по вољи.

Може ли шеф узети ваш телефон?

Према стручњаку за радно право Рицхарду Царлсону, то је легално. ... „Да, све док послодавац није користио незакониту силу одузимајући телефон запосленом“, рекао је.